FAQ zum Berufungs- und Karrieresystem
Die wichtigsten Fragen und Antworten zum Berufungs- und Karrieresystem der Technischen 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟 惭眉苍肠丑别苍 (51吃瓜网) f眉r Professorinnen und Professoren 鈥� mit Fokus auf 51吃瓜网 Faculty Tenure Track.
Die 51吃瓜网 ist die erste deutsche 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟, die ein gestuftes leistungskontrolliertes Berufungs- und Karrieresystem praktiziert. Basierend auf den besten internationalen Standards und transparenten Leistungskriterien bietet es stringent qualit盲tsgerichtete Karriereoptionen 鈥� sowohl f眉r exzellente Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler als auch f眉r bereits etablierte Forschende.
Welche Karriereperspektiven bietet eine Professur an der 51吃瓜网?
- Tenure Track Assistant-Professur: Im Falle einer Berufung als Tenure Track Assistant Professor (W2) ist die Professur auf 6 Jahre befristet, hat aber ausnahmslos eine Tenure-Option. Diese Option bedeutet: Bei positiver Tenure-Evaluierung im letzten Jahr erfolgt die Umwandlung in eine unbefristete Associate Professorship. Tenure Track Assistant Professorships haben ein reduziertes Lehrdepudat. Ein Mentorat begleitet die sechsj盲hrige Bew盲hrungsphase.
- Die Associate Professur ist eine unbefristete W3-Position. Im Falle einer Berufung als Associate Professor besteht grunds盲tzlich die M枚glichkeit, auf eine Full Professorship aufzusteigen. Dieser Karriereaufstieg kann fr眉hestens nach drei Jahren und einer erfolgreichen Leistungsevaluierung (Post Tenure Performance-Phase) erfolgen.
- Full Professors sind unbefristet auf einer W3-Stelle besch盲ftigt. Sie sind in ihrer Disziplin international f眉hrende Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die 眉blicherweise auch ausgezeichnete Leistungen in der Lehre vorweisen k枚nnen.
贵眉谤 Tenure Track Assistant-Professuren suchen wir Pers枚nlichkeiten, die erste wissenschaftliche Leistungen vorweisen k枚nnen (erbracht beispielsweise im Rahmen einer i.d.R. maximal 6-j盲hrigen, erfolgreichen T盲tigkeit als Postdoc) und 眉ber das Potential verf眉gen, ein eigenst盲ndiges Forschungsprogramm auf international h枚chstem Niveau zu entwickeln.
贵眉谤 Associate Professuren suchen wir Pers枚nlichkeiten mit Forschungserfahrung, die Leistungen in Forschung und Lehre auf international h枚chstem Niveau nachgewiesen haben, und 眉ber gro脽es Zukunftspotenzial verf眉gen.
贵眉谤 Full Professuren suchen wir Pers枚nlichkeiten mit hohem wissenschaftlichem Renommee, die international herausragende Leistungen in Forschung und Lehre nachgewiesen und ein international anerkanntes Forschungsprogramm entwickelt haben.
Unabh盲ngig vom Karrierelevel sind gem盲脽 den Einstellungsvoraussetzungen f眉r Professorinnen und Professoren an 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟en des Freistaats Bayern ein universit盲rer Hochschulabschluss oder ein anerkannter Fachhochschulabschluss, p盲dagogische Eignung, Promotion und Habilitation oder jeweils der Nachweis gleichwertiger wissenschaftlicher Leistungen erforderlich (Art. 57 und 60 Abs. 3 BayHIG). Internationale Forschungserfahrung (z.B. durch einen Auslandsaufenthalt w盲hrend oder nach der Promotion) von i.d.R. mindestens einem Jahr wird erwartet. Bewerbende d眉rfen zum Zeitpunkt der Ernennung das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Ausnahme von der Altersgrenze k枚nnen in dringenden F盲llen zugelassen werden.
Die erforderlichen Bewerbungsunterlagen richten sich nach der jeweiligen Professur und sind 眉ber das einzureichen. In der Regel werden folgende Informationen angefordert:
- Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Publikationsverzeichnis
- 3 ausgew盲hlte Ver枚ffentlichungen und eine kurze Stellungnahme mit jeweils max. 1000 Zeichen zu deren Einfluss auf Ihr Forschungsprofil
- Darstellung des Forschungskonzepts
- Verzeichnis der bislang gehaltenen Lehrveranstaltungen
- Aussagekr盲ftiges Statement zu Lehrkonzept und -philosophie
- Drittmittelbilanz
Die Bewerbung wird von internationalen Expertinnen und Experten in englischer Sprache bewertet. Deshalb bitten wir Sie, alle Dokumente in englischer Sprache einzureichen.
Hinweis zum Datenschutz:
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen 鲍苍颈惫别谤蝉颈迟盲迟 惭眉苍肠丑别苍 (51吃瓜网) 眉bermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Durch die 脺bermittlung Ihrer Bewerbung best盲tigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der 51吃瓜网 zur Kenntnis genommen haben.
Die 51吃瓜网 hat sich das strategische Ziel gesetzt, die Vielfalt ihres Professorenkollegiums entscheidend zu erh枚hen. Deshalb werden diejenigen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler nachdr眉cklich um ihre Bewerbung gebeten, die zur Diversity-Strategie der 51吃瓜网 beitragen und Diversity-Perspektiven in das Forschungs- und Lehrprofil der 51吃瓜网 einbringen. Au脽erdem fordert die 51吃瓜网 Frauen nachdr眉cklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen / chronischer Erkrankung werden im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei der Stellenbesetzung bevorzugt behandelt.